Als Gesellschaftswissenschaftlerin stehe ich für objektiven, konstruktiven Journalismus und arbeite als Wirtschaftsjournalistin und Fachautorin für Personal‑, Management- und Unternehmensführungsthemen insbesondere für Handel und Handwerk. Zudem befinde ich mich als Corporate Communications und Content-Marketing Managerin dicht an der Seite meiner Kunden.
Als Spezialistin für die Aufbereitung komplexer Themen in „mundgerechte, bekömmliche Happen“ beobachte ich täglich die Erfolgsgeschichten meiner Auftraggeber und bin ein wenig stolz darüber. Gern stehe ich auch Ihnen beim Erreichen Ihrer strategischen Unternehmensziele zur Seite!
Meine berufliche Herkunft
Nachdem ich das Soziologiestudium mit meinen wirtschafts‑ und rechtswissenschaftlichen Nebenfächern abgeschlossen habe, arbeitete ich einige Jahre als Studienleiterin mit Personalverantwortung im Bereich Markt- und Sozialforschung. Für zahlreiche Unternehmen verschiedenster Branchen entwickelte ich auf Basis ermittelter Zahlen, Daten und Fakten kreative und solide Marketingstrategien.
Einige Zeit später wuchs meine Begeisterung für die Öffentlichkeitsarbeit durch meine Mitarbeit in der Marketingleitung zweier Autohäuser, in denen ich für die PR- und Pressearbeit sowie Eventplanung zuständig war. Zudem wurde ich in den auf Deutschlandebene agierenden Marketingkreis eines Automobilherstellers aufgenommen, um an der Entwicklung tragfähiger Markt- und Markenkonzepte mitzuwirken.
Mein Ding: Wissenschaftliche Methoden
Da mich das wissenschaftliche Arbeiten in seiner gesamten Konzeption und seiner Bandbreite an statistischen Analysemethoden fesselte, entwickelte ich als Markt- und Sozialforscherin Untersuchungsdesigns, initiierte Datenerhebungen, wertete qualitative und quantitative Daten für nationale und internationale Auftraggeber aus und präsentierte diese. Hier arbeitete ich sowohl im institutionellen und als auch im betrieblichen Umfeld, wie beispielsweise als Industriemarktforscherin bei der Klosterfrau Healthcare Group in Berlin.
Durch meine Flexibilität und Objektivität kann ich spielend leicht Perspektivenwechsel vornehmen. Es wurde mir gleichsam in die Wiege gelegt, interdisziplinär zu denken mit einem ausgeprägten Verständnis für Marktzusammenhänge und interne Prozesse. Es ist meine Passion, komplexe Themen präzise und strukturiert zu bearbeiten und greifbar zu kommunizieren.
Mein Weg zum Journalismus…
…den verdanke ich meinen Töchtern. Nach der Geburt meiner ersten Tochter arbeitete ich zunächst weiterhin halbtags als Studienleiterin in der Marktforschung. Als meine zweite Tochter zur Welt kam, wünschte ich mir eine Arbeit, die ich möglichst zeitlich flexibel ausüben kann und entschied mich für zwei Weiterbildungen: Der Journalismus und das Social Media Management sind seitdem zu meiner Passion geworden!
Jetzt stehe ich als Wirtschaftsjournalistin und Fachautorin für Personal‑, Management- und Unternehmensführungsthemen für einen objektiven, konstruktiven Journalismus und arbeite mittlerweile seit vielen Jahren für renommierte Verlage aus dem Handels- und Handwerksbereich. Mein gesamter beruflicher Background qualifiziert mich zudem, in den Bereichen Content-Marketing und Unternehmenskommunikation zu punkten: Mein Kollege Thomas Noll und ich arbeiten als Internet-Redakteure Seite an Seite für unsere Kunden. Ich beobachte täglich die Erfolgsgeschichten unserer Auftraggeber, was meine Arbeit antreibt und mich unbeschreiblich motiviert.
Mein Special-Effect: Neuropsychologische Grundkenntnisse
Empthiefähigkeit, gesellschaftswissenschaftliches Studium und Weiterbildung zur Personaldiagnostikerin bilden meine Basis für das Erkennen von Potenzialen, die Interpretation von menschlichen Verhaltensweisen sowie die Personalauswahl. Als akkreditierte INSIGHTS MDI-Beraterin und INSIGHTS MDI EQ-Beraterin nutze ich neuropsychologische Methoden, um Persönlichkeit, Verhalten, Motivatoren und emotionale Intelligenz von Mitarbeitern und Führungskräften objektiv zu bestimmen.
Schon während meines Studiums und meiner Arbeit als Markt- und Sozialforscherin konnte ich die Führung von Tiefeninterviews intensiv trainieren. Dieses Know-how setze ich gezielt ein, wenn es um die Gewinnung von Informationen aus erster Hand geht. Ich stelle strategisch ausgerichtete Fragen und öffne meine Interviewpartner, was für die Qualität meiner Arbeit von zentraler Bedeutung ist.
